július 26, 2017

Vidéki telephely – Négy ok, amiért érdemes vidéken (is) tevékenységet folytatni

Napjainkban egyre több vállalkozás dönt úgy, hogy egy, vagy akár több tevékenységét is a már meglévő, vagy újonnan alapított vidéki telephelyén végzi el. Nem véletlen ez a trend, hisz a Pest megyén kívüli tevékenységvégzés rengeteg előnnyel jár. Cikkünk végén ehhez szeretnénk egy kis segítséget nyújtani azáltal, hogy összeszedjük pontosan mi is szükséges a vidéki telephely igazolásához, amennyiben azzal szeretnénk valamely fejlesztésre pályázni. Először azonban nézzük meg, milyen előnyökkel járhat pontosan a vidéken végzett tevékenység folytatása.

Tovább a cikkre

június 28, 2017

Továbbra is pályázhatnak a vállalkozások energetikai korszerűsítésre!

Még mindig nyitva áll a lehetőség a vállalkozások előtt az energetikai fejlesztéseik átgondolására, és ezzel kapcsolatosan támogatási kérelmek benyújtására. A rendelkezésre álló 91,53 milliárd Ft-os keretösszeg még nem merült ki, így mindenképpen érdemes megragadni ezt a vissza nem térő lehetőséget, a pályázatok elbírálása folyamatos.

Tovább a cikkre

június 14, 2017

5 tuti HR tipp kisvállalkozóknak

A HR feladata a kis cégekben sem csak az alkalmazottak felvétele és elbocsátása, esetleg a képzések megszervezése lenne, a kisebb vállalatok is sokkal többet várhatnak tőle. Lássunk 5 szakértői HR tippet, ami biztosítja, hogy a csapatunk hűségesen, magas színvonalon dolgozzon, és fejlődjön a vállalat és kollégák iránti közös felelősség érzete.

Tovább a cikkre

június 7, 2017

14 tipikus hiba, amelyet a legtöbb magyar kisvállalkozó elkövet

Az évek alatt számos kisvállalkozás tevékenységét, sorsát követtük nyomon. Hibáik magukban hordozták a bukás lehetőségét – sokukat a 2008-ban indult gazdasági válság magával is sodort.

Összefoglaljuk tipikusnak nevezhető hibáikat, mindig konkrét kisvállalkozást gondolva a felsorolt vállalkozási problémák mögé.

Tovább a cikkre

május 17, 2017

Elzárkóznak a kkv-k a cafeteriától?

Történelmi mélypontra zuhant a cafeteriával tervező vállalkozások aránya. A következő egy év során a kkv-k mindössze negyede kívánja béren kívüli juttatással támogatni dolgozóit. Az adótörvények változása következtében a pénzjuttatás felkerült a dobogó legfelső fokára az Erzsébet-utalvány mellé, amelyet a közlekedési költségtérítés és a SZÉP Kártya követ.

Tovább a cikkre