július 6, 2016

KPI, vagyis kulcs teljesítménymutató

A cégeknél előszeretettel dobálóznak olyan adatokkal, amelyek az elért eredményeket hivatottak kifejezni, azonban a semmitmondó számokkal összeállított grafikonok nem ösztönzőek. A teljesítménymutatókat a legtöbb cég rosszul használja, pedig azok segíthetnének hatékonyabbá tenni a munkát. Mutatjuk hogyan.

cropped-timeline-photovallfej.jpg

Tovább a cikkre

Vélemény, hozzászólás?