Bár a 2008-ban kezdődött világgazdasági válságnak a legtöbb szektorban hivatalosan is vége, a költségoptimalizáció, illetve az erőforrások maximális kihasználására törekvés továbbra is napirenden maradt a hazai és a nemzetközi vállalatok stratégiájában egyaránt.
A távmunkában dolgozó munkavállalóknak nagyobb az esélyük a munka-magánélet egyensúlyának helyes kialakítására, mint irodában dolgozó társaiknak. Ugyanakkor megeshet, hogy ezek a munkavállalók nem érzik magukat eléggé motiváltnak, amikor egy elszigetelt környezetben dolgoznak, így az ő ösztönzésükre is megfelelő figyelmet kell fordítani.
Follow me on Social Media